Mulheres Líderes: conheça 3 CEO’s de grandes empresas
As mulheres no ambiente corporativo
De acordo com a pesquisa Women in the Workplace, realizada pela consultoria estratégica global McKinsey, as mulheres conquistam mais diplomas universitários do que os homens. Porém, as mulheres continuam sub-representadas em todos os níveis das carreiras corporativas nas Américas. Os números são claros: há menos mulheres do que homens nos ambientes corporativos. Quando analisamos os cargos mais altos a presença feminina é menor ainda.
Apenas um em cada cinco líderes de corporação é uma mulher. E menos de um em cada 30 executivos é uma mulher negra. Durante o estudo, a McKinsey também constatou que existe um esforço para mudar esse cenário, mas o progresso é lento e limitado. A pesquisa destacou que o mundo corporativo possui “pontos cegos quando se trata de diversidade”.
Conheça agora um pouco sobre 3 mulheres líderes que não se conformaram com o machismo do mercado e conseguiram chegar aos cargos de maior importância em grandes empresas:
Mary Barra, CEO da General Motors
A primeira mulher a se tornar CEO de uma montadora global, Mary Barra tem sua carreira marcada pela experiência na GM. Formada em Engenharia Elétrica, ela estagiou na GM aos 18 anos e ganhou uma bolsa da montadora para fazer MBA em Stanford. Em 2004, Mary foi destaque na capa da Times como uma das 100 pessoas mais influentes do mundo.
Paula Bellizia, CEO da Microsoft Brasil
Antes de se tornar CEO da Microsoft Brasil em 2015, Paula Bellizia trabalhou na empresa por mais de uma década. Destaque entre as mulheres líderes, Paula é formada em Computação e Ciência da Computação na Universidade Estadual de São Paulo e pós-graduada pela ESPM e pela USP. O começo de sua carreira foi na Whirlpool, onde permaneceu por 7 anos. Paula também foi gerente de produtos na Telefônica e ocupou posições de destaque na Apple Brasil e no Facebook na América Latina.
Rachel Maia, ex CEO da Pandora Brasil
Diretora Executiva da Joalheria Pandora por 9 anos, Rachel Maia é formada em Ciências Contábeis e após deixar seu primeiro emprego ela usou o dinheiro da rescisão para estudar inglês e administração no Canadá. Depois de alguns anos, em seu segundo retorno ao Brasil, Rachel foi abordada por um headhunter que lhe ofereceu uma vaga na joalheira Tiffany. Hoje Diretora Executiva da Pandora, Rachel Maia é um grande exemplo dentre as mulheres líderes.
Parabéns às mulheres líderes e empreendedoras!
O Dia Internacional da Mulher surgiu através de lutas e reinvindicações femininas por melhores condições de trabalho e direitos sociais e políticos. A luta continua até os dias de hoje, mas é preciso destacar histórias de sucesso e inspirar cada vez mais mulheres rumo à liderança!
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